Führen ohne Micromanagement

Wie finde ich die richtige Balance zwischen Begleitung und Freiheit im Team? Wir schauen gemeinsam darauf, warum Micromanagement entsteht und auch darauf, wie Führungskräfte im Team genug Sicherheit, Klarheit und Verantwortung schaffen können, damit ständige Kontrolle nicht nötig ist. Gemeinsam reflektieren wir eigenes Führungsverhalten, bearbeiten konkrete Situationen aus dem Führungsalltag und entwickeln neue Handlungsoptionen. Ziel ist es, Führung souverän zu gestalten, Vertrauen zu stärken und gleichzeitig Verantwortung klar zu übertragen.

Key Learnings 

Warum entsteht Micromanagement und wie kann ich es vermeiden? 

Wie kann ich Sicherheit, Klarheit und Verantwortung im Team etablieren? 

Welche konkreten Handlungsoptionen helfen mir, mein Führungsverhalten zu reflektieren und anzupassen?

Trainerin: Christina Knopf